职位描述 黑翼资产成立于2014年，是国内首批量化私募机构，连续七年斩获中国私募金牛奖。核心团队兼具华尔街全球量化经验与中国本土市场深度洞察，致力于为客户创造长期稳健回报、打造高品质的顶级量化对冲基金公司。 我们高度重视技术创新，将机器学习、深度学习和强化学习等前沿AI技术植入量化投资的全流程，铸造尖端研究平台。公司团队中70%为研发人员，60%以上具有博士学历，均毕业于斯坦福、麻省理工、常青藤、清华、北大、复旦、上海交大等顶尖高校，团队中既有NOI/IOI/ACM金牌、Kaggle世界级选手，也有ICML、NeurIPS等顶会论文作者。 核心职责 1. 校招策略与人才池搭建：制定年度校招策略，建立并维护目标院校人才管道，保障优质应届生供给。 2. 雇主品牌与内容运营：打造雇主品牌内容体系，输出校园人群偏好的传播内容，传递公司雇主价值。 3. 人才社区与影响力拓展：运营人才社区，维护院校及外部合作关系，提升公司在校园人才市场的口碑与影响力。 4. 文化活动与体验提升：策划校园文化活动，优化候选人及新员工体验，强化雇主品牌感知。 5. HR 日常工作：根据团队需求，灵活协助完成招聘项目和员工关系等HR相关工作，保障业务高效运转。 任职要求 必备条件 • 本科及以上学历，具有2年以上校招及雇主品牌相关经验。 • 能独立策划校招策略，有目标院校资源或人才池搭建经验。 • 擅长内容策划与传播，有新媒体运营或雇主品牌内容产出经验。 • 具备活动策划能力，能联动内外部资源落地校园项目。 加分项 • 有校企人才合作项目案例。 • 擅长短视频、图文等内容创作。