职位描述： 1、负责上海办公室员工全流程管理（入转调离、员工关怀、日常问题处理）及流程优化，搭建高效沟通机制，维护良好员工关系。 2、配合北京办公室开展招聘工作（需求对接、简历筛选、面试组织等），拓展招聘渠道，保障业务人才补给。 3、对接上海高校，维护校企关系，组织双选会、宣讲会等校园招聘活动。 4、洞察业务需求，提供人力资源规划支持，开展人才盘点，推动人才培养与发展计划落地。 5、推动组织氛围建设，强化员工关怀，提升团队凝聚力。 6、协同北京办公室完成跨区域人力资源工作，确保两地流程衔接、政策执行一致。 任职要求 1、国内重点学校本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、3-5 年 HRBP 或相关人力资源岗位工作经验。 3、精通人力资源各模块，能独立处理复杂人事场景。 4、性格开朗外向，沟通协调、跨团队协作能力优秀，踏实严谨、注重细节，响应需求高效。 5、熟练运用 Office 办公软件。