岗位职责 合规风控体系与流程建设 • 主导公司合规风控制度、内控流程、风险管控制度的搭建、迭代与落地，覆盖人事、行政、业务、合作、财务、对外经营等全运营场景； • 建立常态化风险排查机制，定期开展内部风控巡检、流程复盘、漏洞整改，持续优化内控体系，确保公司全年无重大合规、运营、风控事故； • 梳理业务全生命周期风险节点，输出风控标准、操作指引与红线规范，实现合规前置、风险可控。 运营合规管理 • 负责公司日常运营合规监督，规范业务操作流程、合作准入、对外宣传、员工行为、商务往来等合规管理； • 识别经营过程中的舞弊风险、操作风险、监管风险、舆情风险，制定整改方案并闭环落地； • 开展合规培训、合规宣导，建立全员合规意识，规范内部运营秩序。 综合法务事务处理 • 负责各类合同、协议、对外文件的审核、修订、风险把控，建立合同标准化模板体系； • 跟进国内法律法规、监管政策更新，及时同步内部制度更新，确保经营合法合规。 合规台账、审计与复盘工作 • 负责合规资料归档、风控台账管理，配合内部审计、外部监管、股东核查； • 定期输出风险报告、合规运营报告、流程优化报告，向管理层汇报整体风控情况。 职位要求 • 本科及以上学历，法律、金融、会计、风险管理、信息安全或相关专业优先。 • 8年以上四大、金融机构、量化基金或互联网科技公司内控、风险管理、合规或流程管理相关经验。 • 具备从0到1搭建制度体系、流程体系或内部控制体系经验，有快速成长型公司的建设经验优先。 • 熟悉风险控制框架，能够独立识别业务风险并设计相应控制措施，具备较强的流程设计能力。 • 具备优秀的跨部门沟通协调能力及项目推动能力，能够推动制度有效落地。 • 熟悉中国+海外多国/地区合规法律体系，了解跨境经营、海外业务准入、海外风控、国际商务合规规则优先。